Vị trí: Cán bộ hồ sơ
Bộ phận: Thi công
Báo cáo cho: Giám đốc thi công/ Trưởng phòng kế hoạch
Cấp bậc: Nhân viên
Số lượng tuyển dụng: 0
Lương: 12.000.000 – 18.000.000 VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Địa điểm làm việc: Văn phòng
Thời gian tuyển dụng: 16/03/2026-16/04/2026
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
Bằng cấp/ chuyên ngành: Đại học Xây dựng, Kỹ thuật Hạ tầng, Giao thông, Thủy lợi
Giới tính: không giới hạn
Độ tuổi: 25 – 40 tuổi
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
Quản lý và triển khai toàn bộ hồ sơ pháp lý, hồ sơ chất lượng, hồ sơ thanh toán – quyết toán của dự án hạ tầng cấp thoát nước nhằm đảm bảo:
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM
|
Nhóm công việc |
Mô tả trách nhiệm |
|
Quản lý hồ sơ pháp lý dự án |
- Lập và quản lý hồ sơ pháp lý dự án theo quy định đầu tư công- Kiểm tra tính pháp lý của hồ sơ trước khi trình chủ đầu tư |
|
Hồ sơ nghiệm thu – chất lượng |
- Lập hồ sơ nghiệm thu vật liệu, công việc, giai đoạn, hoàn thành- Kiểm soát hồ sơ QA/QC theo quy định quản lý chất lượng công trình |
|
Hồ sơ thanh toán khối lượng |
- Lập hồ sơ thanh toán định kỳ với Chủ đầu tư- Tổng hợp khối lượng từ BOQ, bản vẽ hoàn công |
|
Hồ sơ quyết toán công trình |
- Chuẩn bị hồ sơ quyết toán dự án hoàn thành- Đối chiếu khối lượng, giá trị hợp đồng, phát sinh |
|
Kiểm soát khối lượng |
- Theo dõi khối lượng thi công thực tế- Phối hợp kỹ thuật lập bản vẽ hoàn công |
|
Phối hợp nội bộ dự án |
- Làm việc với Chỉ huy trưởng, Tư vấn giám sát, Chủ đầu tư- Phối hợp phòng vật tư, kỹ thuật, kế toán |
|
Quản lý hệ thống hồ sơ |
- Lưu trữ hồ sơ bản cứng và bản số- Quản lý thư mục hồ sơ dự án khoa học |
|
Báo cáo tiến độ hồ sơ |
- Báo cáo tiến độ hồ sơ thanh toán / quyết toán theo tuần, tháng |
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI:
* Chính sách lương + thưởng:
- Lương: Từ 12 – 18 triệu (theo năng lực) + Thưởng theo từng đợt thanh toán
- Hỗ trợ 100% cơm trưa tại văn phòng + chi phí công tác
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
- Thưởng tiến độ thi công, thưởng chất lượng công trình, thưởng cuối năm.
- Thưởng lương tháng thứ 13 và thưởng Tết theo kết quả kinh doanh.
* Chính sách khác:
- BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo luật lao động quy định.
- Hỗ trợ tài chính đột xuất khi ốm đau, thai sản, hiếu hỷ….
- Hỗ trợ 100% học phí các khoá ngắn hạn về quản lý dự án, phần mềm nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
- Hoạt động phong trào nội bộ: teambuilding, thi đua khen thưởng, sinh nhật, hiếu hỉ,….
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.